Les bases de l’hybridation de la formation
Les trois dimensions de l'hybridation, le temps, l'espace, les relations. Comment mettre en œuvre l'hybridation ? Les clés de la réussite de l'hybridation.
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Qu'est-ce qu'un serious game et comment l'utiliser en formation ? Comment scénariser un serious game en fonction de sa finalité et des moyens de production ? Les clés d'un bon serious game
Qu'est-ce qu'innover ? Dans quels domaines peut-on innover en formation ? Comment mettre en œuvre une démarche d'innovation ? Qu'en attendre concrètement ?
Que peut apporter l'IA dans la scénarisation pédagogique ? Quels prompts pour produire des scénarios ? Comment ajuster les scénarios produits par l'IA ?
Qu'est-ce que le présentiel augmenté ? Pourquoi augmenter le présentiel ? Quelles activités pédagogiques sont possibles ? Avec quels outils augmenter le présentiel ?
Définir sa stratégie Digital Learning consiste à trouver les meilleurs leviers pour atteindre ses objectifs. 1- Comment déterminer des objectifs réalistes 2- Quels sont les freins ? Comment les lever 3- Quelles sont les principales étapes 4- Quels moyens / ressources mobiliser 5- Comment piloter le projet
Les utilisateurs se transforment en consommateurs, et leur avis importe. Comment capter l'avis des utilisateurs ? Comment le mesurer ? Comment l'interpréter et en tirer des conclusions ?
Comment dépasser les classiques indicateurs : achèvement, réussite, score ? Comment définir les indicateurs de performance ? Comment les mesurer ? comment les interpréter ? Comment établir des tableaux de bord ?
Comment déterminer le coût complet d'une formation ? Quels critères prendre en compte pour mesurer son impact ? Comment calculer le retour sur investissement (ROI) ? Comment calculer la valeur créée pour l'entreprise (ROE) ?
Comment déterminer ses besoins ? Sur mesure ou sur étagères ? Comment trouver les bons prestataires ? Quels critères prendre en compte pour choisir ?